Подбор домашнего персонала высокого уровня в Москве, Лондоне, Европе, Ближнем Востоке и странах СНГ

Ищете лучших? Нанимайте в агентстве «Очень Важный Персонал». Весь персонал в одном месте и неважно, в какой стране мира у вас расположена недвижимость, яхта или семейный офис. Зачем обращаться куда-то еще? Именно поэтому нас выбирает Forbes.

Мобильность. Собеседование с кандидатами в любом удобном для Вас месте и формате (видеовизитка, подробная анкета, общение по видеосвязи с кандидатами, личная встреча, пробные дни). 

Высокие стандарты. Строго следуем пожеланиям клиентов. Каждый соискатель подписывает с агентством соглашение о неразглашении информации о заказчике перед началом участия в конкурсе на вакансию. Кандидаты уведомлены о запрете на случайные фото и распространение информации о внутреннем распорядке и частной жизни работодателя. 

Проверенные кандидаты на судимость, банкротство, задолженность по кредитам. Делая правильный выбор, Вы оберегаете себя от краж, обмана, автоаварий, ущербов от технической неграмотности, неопытного обращения с детьми, повреждения интерьера, пожара в доме. 

Честное резюме. Проверенные рекомендации с прошлых мест работы.

Спокойствие. Гарантия бесплатной замены – 6 месяцев. Если заказчик примет решение о смене кандидата, у него будут 3 бесплатные замены в гарантийном периоде. 

Качество. Повышение профессионального уровня Вашего кандидата в нашей школе домашнего персонала. 

Надежность. Агентство оказывает помощь в подготовке договора между работодателем и работником. 

Персональная забота. Максимальное внимание к деталям. Профессионалы в области подбора домашнего и обслуживающего персонала. 

Оперативность в выполнении любого запроса клиента – предоставление первой подборки с кандидатами в течение 24 часов.

Неограниченное количество кандидатов, лучших в своей категории. Нерешаемые кейсы? Найдем еще вчера. Бережем Ваше время и время Ваших сотрудников (PA, HR, управляющий), перед которыми поставлена задача по подбору домашнего персонала. 

Концепция «easy staffing» – это организация всего процесса – отбора, собеседований, пробных дней и подписания договора между соискателем и работодателем, что избавляет заказчика от траты времени и сил и создает условия для «легкого подбора».

Исследование отеля «Ритц-Карлтон» показало то, что 90% сотрудников принимают решение о том, остаться или уйти, уже в первые 6 месяцев работы (из книги Джозефа А. Мичелли «Ritz-Carlton. Золотой стандарт гостиничного бизнеса нового тысячелетия»), поэтому гарантия бесплатной замены в агентстве составляет 6 месяцев.

Работа с вакансиями любой сложности, любой уникальный запрос. Успешно закрываем самые сложные вакансии, удовлетворяем запросы самых требовательных клиентов. Решаем уникальные задачи, для которых нет простых решений. Большая база наилучших кандидатов, которые смогут обеспечить сервис самого высокого уровня. Наша цель – превратить Ваше видение идеального кандидата в реальность. 

Уход, забота и воспитание детей в надежных руках, обучение иностранным языкам с носителями, безупречный уровень чистоты, идеальный гардероб, искренняя забота о доме и автопарке, вкусная и красивая еда, идеальный сервис, контроль расходов и технического состояния систем, управление недвижимостью и командой – все это может быть у Вас в доме. Доверьтесь агентству по подбору персонала «Очень Важный Персонал» и освободите себе время и силы на более ценное, актуальное и важное для Вас.  

Нанимая домашний персонал, Вы «покупаете» себе свободное время, что способствует Вашему счастью. Опросы, проведенные в 2017 году в рамках исследования специалистами из Принстонского университета, показали, что покупки, связанные с экономией времени, приносят большее удовольствие, чем приобретение чего-то материального, и защищают людей от негативного влияния временного стресса на удовлетворенность жизнью.

Наше лидирующее положение на рынке и лучшая клиентская база гарантируют легкое трудоустройство. Наши менеджеры всегда с Вами на связи, поддерживают и сопровождают на каждом этапе, переживают и радуются вместе с Вами.